Consórcio Maior Empregabilidade

O evento teve lugar na Escola Superior de Ciências Empresariais do IPS e reuniu representantes dos Gabinetes de Empregabilidade e Alumni de várias Instituições de Ensino Superior (IES) membros do CMEA, num dia dedicado à partilha de práticas e reflexão conjunta sobre os desafios da empregabilidade no ensino superior.

A sessão de abertura contou com as intervenções da Coordenadora Científica do CMEA, Diana Aguiar Vieira, e do Vice-Presidente para a Rede Alumni e Empregabilidade do Politécnico de Setúbal, Carlos Mata. Diana Aguiar Vieira deu as boas-vindas a todos os presentes e agradeceu ao IPS a disponibilidade para acolher esta edição e partilhar o seu trabalho na área da empregabilidade. Carlos Mata destacou a importância da colaboração e da partilha de práticas entre instituições, sublinhando que o programa preparado para o dia procurava precisamente dar a conhecer algumas das iniciativas diferenciadoras desenvolvidas no IPS, com especial foco no desenvolvimento de talento e na proximidade com os estudantes.

Diana Vieira e Carlos Mata

Seguiu-se a apresentação do Serviço de Relações Exteriores e Empregabilidade, que deu a que deu a conhecer as principais linhas de atuação do serviço, nomeadamente o programa Passaporte para o Emprego, a Semana da Empregabilidade, o Portal de Emprego, os programas de Mentoria e a Rede Alumni.

Ana Sobral Martins e Beatriz Marques, Serviço de Relações Exteriores e Empregabilidade 

O programa contou também com três talks dinamizadas por alumni do IPS, que trouxeram ao evento perspetivas práticas e inspiradoras sobre diferentes dimensões da empregabilidade.

João Rodrigues, Chief People Officer na Aubay Portugal, abordou a importância da marca pessoal e da construção de redes de contacto no desenvolvimento da carreira, partilhando exemplos do seu próprio percurso.

João Rodrigues, Chief People Officer na Aubay Portugal

Luís Charneca, Business Coach na ActionCOACH Lisboa, refletiu sobre o impacto da mentoria no processo de transição dos estudantes para o mercado de trabalho, destacando dicas práticas e fatores críticos de sucesso.

Luís Charneca, Business Coach na ActionCOACH Lisboa

Já Paula Lampreia, People & Culture Director na Randstad Portugal, apresentou as competências mais valorizadas pelas empresas, analisando também a evolução do mercado de trabalho, o impacto da tecnologia, as novas gerações e os desafios que as organizações enfrentam atualmente.

Paula Lampreia, People and Culture Director na Randstad

O dia terminou com o painel interativo "Boas Práticas na Promoção da Empregabilidade no Ensino Superior", moderado por Gonçalo Gil, Diretor Geral da FORUM Estudante. Este momento permitiu a partilha de estratégias, desafios e experiências concretas de várias IES, reforçando a diversidade de práticas e a importância da colaboração e aprendizagem mútua.

A próxima edição da Academia Maior Empregabilidade Pro, terá lugar na Universidade Lusófona, em Lisboa, a 27 de junho e as inscrições podem ser efetuadas neste link.

Fotos: Fernanda Pereira, IPS