Os 7 Pilares da Inteligência Relacional no Emprego do Futuro
- Detalhes
- Categoria: Notícias
- Visitas: 6
O futuro do recrutamento e da empregabilidade depende de muito mais do que apenas Inteligência Artificial ou Inteligência Emocional. Na verdade, depende fundamentalmente da Inteligência Relacional.
Na Semana da Empregabilidade do Instituto Politécnico de Setúbal, aprofundámos como a Inteligência Relacional é essencial para enfrentarmos os desafios contemporâneos na construção de carreiras sustentáveis. São sete desafios essenciais, detalhando cada um:
- Reconhecer que somos, acima de tudo, seres relacionais: O sucesso profissional e pessoal baseia-se na capacidade de criar e manter relações autênticas e significativas, reconhecendo a interdependência entre pessoas, equipas e organizações.
- Articular inteligências múltiplas, incluindo a Artificial: Integrar a Inteligência Artificial com competências humanas únicas, promovendo uma colaboração produtiva onde a tecnologia complementa, mas não substitui, a empatia, criatividade e comunicação interpessoal.
- Conectar ação com sentido e propósito: Compreender e valorizar o impacto social das ações profissionais, alinhando as escolhas individuais com valores pessoais e com os objetivos coletivos, promovendo maior satisfação e envolvimento.
- Dominar a "Engenharia de Prompts": Desenvolver pensamento crítico, aprender a colocar as perguntas certas e a interagir eficazmente com tecnologias emergentes para obter respostas relevantes, éticas e que potenciem o crescimento humano e profissional.
- Integrar diferentes escalas: Compreender como cada decisão afeta diferentes níveis organizacionais e sociais, desde a interação interpessoal até ao impacto global, gerindo eficazmente estas complexidades para um desenvolvimento sustentável e coerente.
- Equilibrar Tecnologia e Humanização: Utilizar eficazmente ferramentas digitais e tecnológicas sem esquecer a importância das competências humanas, mantendo a qualidade das relações tanto no ambiente presencial como no digital.
- Integrar Continuidade e Mudança: Saber adaptar-se às novas tendências e inovações mantendo, simultaneamente, a estabilidade relacional e organizacional, gerindo com sabedoria os desafios da mudança sem perder a essência dos valores fundamentais.
Na Semana da Empregabilidade do Instituto Politécnico de Setúbal explorámos juntos como estas competências relacionais podem transformar o futuro profissional e pessoal. Porque, afinal, o futuro depende… da Inteligência Relacional.